企业有以下均是违法行为，违反《中华人民共和国劳动法》； 入职或者试用期期间不购买社会保险； 入职一个月内不签订劳动合同、劳动合同上的薪资等内容弄虚作假； 商业保密协议存在霸王条款、强制加班、变相加班；

试用期内提前三个自然日提出离职不批准、转正后提前三十个自然日提出离职不批准； 克扣提成、拖欠离职工资、随意辞退等违法犯罪行为,都可以直接申请劳动人事争议仲裁。 电话：全国统一咨询电话 12333 ,可转人工服务投诉举报,或者直接访问各级省市人力资源和社会保障局相关页面在线申诉。 第一步 ，关注【深圳人社】公众号,在E仲裁服务里。下载仲裁申请书。 第二步， 填写第一步的三份文件。就是在深圳人社公众号里发起个人争议申请，把劳动仲裁申请书和公司工商信息的内容填进去。